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    也挺难缠的。

    一番话下来，徐玥都不知道到底要怎么办好了。

    江辰莞尔：“好啦，看把你给吓的，去吧，联系一下经销商，把大概的市场数据和所在区域的情况整理收集一份拿给我。”

    “哦。”徐玥点头，某一刻，忽然又问道：“是要为外出建厂提供依据吗？”

    还是蛮灵光的。

    这事张海都知道，自然而然也就没有瞒着徐玥。

    江辰笑着点头：“嗯，所以该怎么做，需要收集一些什么资料，你应该明白。

    另外，我希望这份资料可以快点拿到手，最好节后上班就能拿给我，有问题吗？”

    “没问题，放心，保证完成任务。”

    还是单纯。

    饼都不用画，自己就卷起来了，不出意外，这个元旦徐玥姐姐要加班。

    江辰也没再说。

    他不喜欢加班，他也没兴趣强制要求员工加班。

    可有些事情不加也不合适，况且管理层跟基层，能一样么？

    管理层什么待遇，基层又什么待遇？

    最烦就是那些管理层，还有当老板的，一天天，以身作则，每天工作多长时间，又睡几个小时。

    那是耍流氓。

    任何不谈待遇的加班都是耍流氓。

    任务交代后，续了点热水，他回头又找到杨梅，把包装岗前培训，罗列采购清单，罗列必须的基建改造措施等任务交代，之后来到谭兵办公室。

    这边情况要复杂很多。

    方方面面的采购合同。

    不同岗位的操作规程。

    物料进出管理。

    生产秩序管理。

    等等，看得出来，谭兵既不擅长，也不太耐烦这些东西。

    但也都规规矩矩做了。

    再加上有些东西要交流，以至于本来就打算过来看看，坐一会就走的，却呆了一上午。

    下午继续研究，关于车间管理，关于薪酬制度，关于管理层架构，关于新的管理者人选……

    嗯，貌似是复杂很多，相比之下，还是老坛酸菜省事。

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